勇毅前行再出发 踔厉奋斗谱新篇

发布时间:2023-01-29 12:00    发布人:

1月17日,集团公司在会议中心隆重召开一届二十八次职工代表大会暨2022年度工作总结表彰大会。集团公司党政领导班子、中级助理以上管理人员、一级职工代表等百余人参加本次会议。会议由工会主席沈海斌主持。


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     会上,党委书记、董事长陈晓伟发表讲话。他指出2022年是集团公司不畏艰险、勇毅前行、久久为功的一年,面对超出预期的多重考验,公交人不惧风险,奋力拼搏,在大战大考中坚决守护了乘客的健康安全,保持了吉林公交的发展韧劲,维护了职工队伍的稳定。他还特别感谢了市委市政府和社会各界对公交事业的鼎力支持,帮助企业渡过难关。晓伟董事长强调,做好2023年企业工作,一是要全面贯彻落实党的二十大精神,坚守信仰信念,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,奋力书写中国式现代化“国企答卷”。二是直面困难挑战,提高化危为安、应变风险的能力和勇气,深挖企业经营发展的优势潜力,多领域培育探索产业发展动能,推动企业保稳定、保收入、保进度。三是坚定信心决心,以“扭亏脱困三年行动”为抓手,保运营稳收入,降成本增效益,加快公共出行服务、满足乘客多元化出行需求的同时开源节流,全要素、全流程、全量化降本控费。四是牢记为民宗旨,扎实为职工办实事、做好事、解难事。把职工“自家的小事”当成自身工作的大事,千方百计做好做实,让职工幸福感更加“触手可及”。五是坚持敢字当头、干字为先,充分调动各方积极性创造性,凝聚干事创业的磅礴伟力。


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     与会代表认真聆听了由党委副书记、总经理赵宏波代表领导班子作的题为《踔厉奋发 勇毅前行 为全面建设社会主义现代化公交而团结奋斗》的工作报告。报告指出,2022年是吉林公交发展历程中极不寻常、极不平凡的一年。报告从公交服务、国企担当、安全生产、经营管理、队伍建设和党的建设6个方面,阐述了一年来面对风高浪急、挑战重重的艰巨形势,集团公司迎难而上、攻坚克难的种种优异表现。报告还确定了集团公司2023年的生产经营目标,并提出在新的一年里实施“4716”的计划,即,聚焦便捷出行、绿色出行、智慧出行、舒适出行四个需求,不断提升百姓出行幸福感;紧盯思想松懈、生产隐患、信息安全、健康、资金、思想舆论和安全事故七大风险,持续巩固企业安全感;以“扭亏脱困三年行动”为抓手,锚定降本增效这一目标,努力提振发展信心感;以政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和群团建设六个方面,增强全体职工投身公交现代化建设的使命感。

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      监事会主席王竹宣读晃荡的女列车长表彰2022年度立功竞赛活动先进集体和优秀个人的决定

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      党委副书记、纪委书记于琨宣读晃荡的女列车长表彰2022年度党内“创先争优”活动、共青团工作先进集体和个人的决定

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      副总经理廉鸿君宣读晃荡的女列车长表彰2022年度安全生产先进单位和个人的决定

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      副总经理董铭毅宣读晃荡的女列车长表彰2022年度工会“一先两优”竞赛活动先进单位和个人的决定

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      副总经理包立杰作集团公司2022年财务决算和2023年财务预算报告

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工会主席沈海斌主持会议

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集团公司领导班子为获奖代表颁奖


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     会上,党委副书记、总经理赵宏波作为企业方代表,与职工方代表工会主席沈海斌签订集体合同。机关部门和基层单位代表在大会现场递交了2023年经营管理和安全生产责任状。

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      此次会议的召开,不仅是对2022年工作的肯定,更是以总结工作为契机,从过去的奋斗中汲取力量、增强信心,以更昂扬的斗志、更饱满的热情、更务实的作风,踔厉奋发、勇毅前行,共同推动吉林公交再上新台阶、开创新局面、勇攀新高峰!

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